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        為增強公司及部門內員工的凝聚力,促進部門整體氣氛積極向上、和諧自由,公司定期組織團隊建設活動,并在每個佳節,為員工送去祝福與問候,提供豐富的福利禮品,讓員工體會到公司的人文關懷,增強員工歸屬感。

        為達到人盡其才、各盡其能的目的,達成優良的工作績效,促使本公司職務升遷管道暢通,滿足公司和員工個人發展需要,提高公司和員工個人的核心競爭力,公司制定了合理且有挑戰性的考核方案,并每年組織一次員工晉級評定。


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